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Archives mensuelles : février 2012
Quand Big brother vous regarde
Mesdames et messieurs l’autobus est arrivé en 1984, oui en retard, mais tout de même. Le concept de ‘open data’ gouvernement pour une gouvernance plus transparente me fait frémir, je crois que si on se base sur les paroles du … Continuer la lecture
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Veille de l’actualité
Un article qui traite de la proposition du député libéral Henri-François Gautrin de faire du gouvernement, un gouvernement 2.0 ! Voici ici le lien pour le texte de Fabien Deglise du Devoir. On y parle « culture organisationnelle », « données libres », « participation ». … Continuer la lecture
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Culture organisationnelle
Dans cet ouvrage d’Yves Bertrand publié en 1991 sous le thème de la culture organisationnelle, il est question du rôle de celle-ci et de son impacte dans le quotidien des entreprises. Il existe différentes approches en ce qui a trait … Continuer la lecture
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On parle de nous…
Juste pour que vous sachiez… Le Journal indépendant des étudiants de l’Université de Montréal – Quartier L!bre – publie aujourd’hui un article qui témoigne de certains de nos échanges à la fin du cours #6 (11 février 2012). Titré « … Continuer la lecture
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La face cachée de l’organisation : groupes, cliques et clans par Luc Brunet et André Savoie
On croit souvent que la formation de groupes informels dans un milieu de travail est négative pour le bon fonctionnement de l’entreprise. Or, ce que l’on apprend dans l’ouvrage de Luc Brunet et André Savoie est qu’on ne peut que … Continuer la lecture
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Grève ou pas grève, tel est la question
Bonjour chers camarades de classe, Tel que je m’y attendais, j’ai reçu deux courriels en l’espace de 4 jours de la part de L’AGEEFEP. Sans surprise, ils avaient pour but de nous donner de l’information par rapport à la tendance … Continuer la lecture
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La culture d’entreprise, facteur de performance de Nadine Lemaitre
A travers son article « La culture d’entreprise, facteur de performance », Nadine Lemaitre questionne de l’importance de la culture d’entreprise comme moteur de gestion et d’action des employés. Grace à une analyse perspicace de certains outils de management ainsi que d’opérations … Continuer la lecture
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Surprise de Saint-Valentin!
Eh! Oui c’est moi la chanceuse qui a raté ma super surprise de Saint-Valentin judicieusement complotée par notre professeur et le plus gentil amoureux du monde! À cause d’une grande erreur de communication au sein de l’organisation qu’est mon couple … Continuer la lecture
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Les médias sociaux 201 : Comment écouter, jaser et interagir de Michelle Blanc
Connue à travers le Québec, la spécialiste des médias sociaux Michelle Blanc en est déjà à son deuxième livre (Les Médias sociaux 101 étant le premier). En tant que consultante du Web 2.0, elle transmet ses connaissances et ses stratégies … Continuer la lecture
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Les 7 pièces manquantes du management
De nos jours, le bien-être des personnes est de plus en plus considéré comme étant un aspect important dans l’efficacité d’une organisation. Or, dans plusieurs entreprises cet aspect est encore négligé. C’est ce que Jean-Pierre Brun a constaté lors d’une … Continuer la lecture
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